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人为了什么留在一个平台?

2024-08-12 王柯团队
人为了什么留在一个平台?

你有没有曾经想过:是什么原因让你一直依赖朋友圈?

因为工作原因,最近又重新思考这个问题。翻起以前的文章,半年前试图解答过这个问题。虽然现在的视角跟当时的很不一样,但也先奉上当时的文章,欢迎一起来探讨这个问题。后续会更新对这个问题的新的想法。

最近有三件事让我思考同一个问题。

第一件事:一直刷朋友圈,也一度一直刷空间,发现自己产生了依赖,所以在想是什么让我依赖这些平台?

第二件事:朋友跟我提议,让我把我的文章发到知乎上面去,我去研究了一下知乎,发现它并不是我想要的平台。为什么?

第三件事:朋友在运营一个网站,问我说怎样提升网站的用户活跃度?我想,跟上面那两个问题相关。

从人的角度归结为一个问题:人为了什么留在一个平台?

 非互联网人生的答案 

非互联网行业的人看到这个问题时想到的可能跟职业方向有关,与“你为什么要留在这个公司”同义。恰好,“人为了什么留在一个互联网平台”的答案跟“你为什么要留在这个公司”的答案是否有相通之处?

那么,我们先来浅显易懂地来回答:你为什么要留在这个公司?

不同人有不同的回答,但是答案不外乎“薪资”、“兴趣”、“发展前景”、“地点”

薪资――解决生存问题。

对于还没解决温饱的人,薪资是来到这家公司的第一选择,也是离开的第一原因。而对于已经解决了温饱的人,薪资是综合考虑中的重要对比项,也是吸引跳槽的重要砝码。因为有了钱,总能做很多其他的事情。

兴趣――解决自我定位的问题。

有些人有很明确的目的要进入某些行业或者某个公司,因为他们有明确的目标和兴趣点。有些人不明确自己要去什么公司,但是却知道自己不去什么公司,兴趣点比较模糊,但是起码有个界限。兴趣说到底,都是自我定位的问题,自己是一个什么样的人,想跟什么样的人在一起。

发展前景――解决自我实现的问题。

除了公司有发展前景,还要自己所做的事、所在岗位有发展前景,而且后者更重要。有发展前景意味着,自己能力能获得提升,能获得别人的尊重和赞赏,能获得权力,也能获得其他物质的东西。

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