这次改版的目的很明确，如果能够有一些改版前后的数据对比，则更好了，毕竟，我们的工作，是需要一些数据来说明效果的。
本文来自拉勾产品经理Mika@刘芯宇
本来是答应Banlon写点东西放到他的知乎专栏里，想着随便记录几个重要的点凑一篇几百字的文章就好。可作为来到拉勾之后主导的第一个偏大型的项目，从10月开始规划，到6月初上线，作为产品经理&项目经理，顶着巨大的压力（据说上一个做这个需求的pm因为画了10多版原型还没通过就毅然离职了）画了5种完全不同画风的20多稿原型，我决定要认真的总结一下这次改版从无到有的全过程，一来对得起自己这大半年的时间，二来也希望可以通过我自己的经历让新壮大起来的产品团队的新伙伴们了解拉勾的产品理念和风格，也能了解到这个项目背后的点滴。
==以上为闲扯，以下是正文==
6月初，拉勾网上的「公司主页」静悄悄的改版了。
如果你并未需要通过拉勾留意新的工作机会，或许没有注意到公司主页发生的变化；作为这次改版的产品经理，亲历从规划到最终上线的全程，为什么我们要进行这次改版？为什么新版公司主页会提供这些模块的信息？为什么是这样的布局？为什么…….当我在进行这次产品改版的时候，我们在想些什么？
从电商领域跨界到招聘行业，「公司主页改版」是我接到的第一个较大型的需求。
我是通过拉勾网向拉勾投递的简历，所以作为用户，我知道当下的公司主页真的「太丑了」，从美观性的角度确实需要改版，可其他的呢？只为换肤？还是其实用户对这个页面有其他需求是当下的页面无法满足的呢？
改版动机
为什么当下的公司主页需要改版？
（↑旧版的公司主页↑）
我认为最核心的点在于，当下的公司主页展示的信息太少，并不足以让用户全方位立体的了解一家公司，如果都无法在这里对公司产生足够的了解，如何直接进行投递决策？
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项目收款截图
