编者按：Morgan Brown是数字营销和用户增长领域的专业人士，近日，他分享了他从世界上增长最快的几家公司身上学到的十件事，希望能够帮助正在寻求突破性增长方法的公司提供一定的参考。
每个人都想知道 Uber、Snapchat、Yelp、LinkedIn、HubSpot 和 Evernote 是如何成为增长最快的公司的。因此我们对世界上增长比较快的公司进行了研究，下面我将跟大家分享我从这些有着令人难以置信的成功的公司中获悉的十件事，希望你在下一次谈论增长的时候能够激发你思维中的创新性。
1、增长需要依靠产品
你可能听过很多关于产品与市场契合的例子，每一个都有足够充分的理由。在我们探访的这极佳具有独特的增长引擎的公司都有一个共同点：即产品是他们培养其用户满意度和忠诚度以及最终成功的基础。
产品是经济增长的基础，没有产品想要实现持续增长是不现实的。
2、增长永远都不可能完成
所有的这些公司都在专注于经济增长，他们不仅仅是在口头上说说而已。他们让其员工专注于增长，将资源和精力也投入到增长之中。LinkedIn 可能是最多产的一个公司，他们用持续十多年的时间用于研究增长。也正是他们这种做法启发我，让我意识到增长是永远都不会完成的。
十年的时间里 LinkedIn 仍然在持续创新他们的增长引擎。他们虽然也会有失误，但他们依旧有激情去寻找下一个增长杠杆，再下一个、下一个，这个过程和结果足够鼓舞人心。
3、增长不是营销，营销也不是增长
这些公司都没有一个传统的营销策略剧本。你也不会了解到他们是如何付费搜索或是利用电子邮件进行营销的。当然他们其中很多人都有这样的能力，但他们没有因此停止去探索增长的创新方法。
相反，你会发现这些公司有特定的增长策略，其中可能会包括营销，不过他们最依赖的还是他们的产品，他们认为产品可以为他们提供巨大的增长机会。
4、做别人正在做的事是一个错误的策略
这些能够突破重围的公司他们在自己垂直领域或是业务增长上都有着相似的策略，就是他们都选择自己独特的道路，但往往会让别人知道他们在想什么在做什么。HubSpot 在新人入职的时候会对他们进行入职培训，当时很多人认为这是一个错误。但最后却证明这能够保证成功。
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