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你所不知道的BAT员工生存现状

2024-08-12 王柯团队
你所不知道的BAT员工生存现状

3月份时,国内互联网三大巨头 BAT 2015年财务业绩纷纷揭晓。

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注:

1.里面的单位亿美元

2.净利率=净利润/销售规模

财报显示:

腾讯2015年总收入为人民币1028.63亿元,同比增长30%;净利润288.06亿元,同比增长21%。

百度2015年总营收为人民币663.82亿元,同比增长35.3%;净利润为人民币336.64亿元,同比增长155.1%。

阿里2015年总营收为人民币762.04亿元,同比增长45%;净利润为人民币243.20亿元,同比增长4%。

AND

财报刚刚公布没几天的,阿里紧接着宣布2015年电商交易额(GMV)突破了3万亿元人民币。

完成这个数字,阿里只用了8000个人,花了13年。沃尔玛靠220万人,花了54年

3万亿交易额背后,阿里电商生态创造了1500万直接就业机会,以及3000万以上的间接就业机会。

仅仅是2015年的纳税,阿里就贡献了178亿元。

如果上面那些天书一样的数字对你来说完全没有概念,那么下面有关BAT员工薪酬的事儿你肯定不会无动于衷了。(就知道你喜欢偷窥别人的工资单)

BAT员工薪水几何? 

1 阿里

阿里的非管理岗分为10级,其中P6、P7、P8需求量最大,也是阿里占比最大的级别。对应薪资如下:

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阿里年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。总监级的年终奖从15万-20万起。

有阿里员工曾曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加300股股票。以阿里当时股价计算,折合人民币超200万,相当于该员工100个月的工资。打破此前互联网行业被曝出的最高年终纪录。

2 百度

百度技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,大概阿里的级别减1或2,就是百度的级别。大部分人主要集中在T5/T6,升T7很困难,T7升T8更困难,T7以上就更别说了。

一般来说,在百度待3年能给到T5,但因为一些原因,很多人等不到三年。再看百度薪资的大概范围:

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