2026年【事业编】怀化市2026年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招180人，03月15日~03月31日报

为深入实施人才强市战略，大力推进五省边区人才新高地建设，吸引集聚更多优秀人才投身到怀化经济社会发展当中，为怀化经济社会高水平开放高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。经研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共180个，其中，事业单位143个（教育类岗位39个，卫生类岗位91个，其他13个），企业37个。具体岗位、人数及要求详见《怀化市2026年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

3.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。

6.年龄要求：正高级职称人员一般应在50周岁（含）以下（1973年3月之后出生）；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员一般应在45周岁（含）以下（1978年3月之后出生）；硕士研究生年龄一般应在35周岁（含）以下（1988年3月之后出生）。部分岗位年龄有特别要求的详见岗位表。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

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