2026年【派遣制】长沙市第一医院2026年自主招聘第二批工作人员简章(招14人，11月27日~12月04日报名)

　　为满足医院快速发展的需要，经上级主管部门批准，决定面向社会自主招聘劳务派遣人员。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理方式

　　一经正式聘用，实行劳务派遣管理。聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

　　三、报考资格

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

　　4、符合招考岗位所需具体资格条件。

　　5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　四、招考岗位及报考条件

　　（一）招考岗位及条件： 此次人员招聘计划14名，详见《长沙市第一医院2026年自主招聘第二批工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　（二）报考相关条件说明1.25岁及以下是指1997年11月27日以后出生，30岁及以下是指1992年11月27日以后出生，依此类推。本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名,2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查,在读的普通高等学校非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推。

　　2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.岗位所要求的专业以《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。

　　4.凡所需专业注明是某个专业而非某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　五、招聘程序

　　发布简章→报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。

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