2026年【聘用制】隆回县人民医院2026年公开招聘聘用护士、办公室文秘公告(招17人，02月13日~02月15日报名)

为解决我院临床护理人员紧缺问题，促进我院护理事业可持续发展，为医院新建住院大楼竣工顺利开业，为医院创建“三甲”医院打下坚实人才基础，根据事业单位公开招聘工作有关规定，结合我院工作需要，经医院党委集体研究决定，报卫健局党委同意，面向社会公开招聘护理专业技术人员16名、文秘1人，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在县人力资源和社会保障局、县卫健局指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；  

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱护理岗位工作；

（四）基础理论和业务知识扎实，综合素质好，具备护理专业全日制大专及以上学历，有护士执业证或护士资格考试成绩合格证； 

（五）五官端正，身体健康，言语流利清晰，年龄28岁以下（1994年1月1日后出生），男身高160cm以上，女身高155cm以上； 

（六）办公室文秘应具有全日制本科及以上学历，学士学位，中共党员优先，文秘、中文及相关专业毕业。具备过硬的文学写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力。具有较强的理解和语言表达能力，能熟练应用计算机办公软件。有党政机关、事业单位办公室秘书工作经历者优先。年龄30周岁以下，男女不限。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

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