2026年【事业编】江永县2026年引进高层次和急需紧缺专业人才(第二批)公告(招41人，09月12日~09月20日报名

为全面实施人才兴县战略，集聚一批支撑和引领江永县高质量发展的各类人才，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人员，充实我县人才队伍。

二、引进范围和对象

引进对象一般应具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位，具有副高级及以上的，可放宽到本科学历（详见需求目录）。年龄一般应在40周岁以下。对急需紧缺的专业技术岗位，学历和年龄等要求可适当放宽。报考人员的学历学位证书和引进要求的其他资格证书须在2026年8月31日前取得，留学回国的应届毕业生还应于2026年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。

三、引进岗位和数量

本次人才引进共设置21个岗位，计划引进41人，详见《江永县2026年引进高层次和急需紧缺专业人才（第二批）需求目录》（见附件1）。

四、报名资格条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；

4.具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件；

5.具有正常履职的身体条件；

6.符合引进岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或学籍的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

5.江永县范围内机关事业单位在职在编，以及暂未入编的特岗教师和“三支一扶”人员；

6.被辞退未满五年的公务员，在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员；

7.我县近五年内辞职的公务员、事业单位工作人员、引进人才等；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的岗位。凡与招录单位负责人或其他领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

五、引进程序和方法

本次人才引进按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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