2026年【合同制】湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司2026年10月公开招聘工作人员简章(招13人,09月20日~0

湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司(以下简称“大科城人才公司”)是由政府出资、社会资本参与、依托专业团队运营的“政府+市场”模式打造的专业人才服务公司。
公司受湘江新区某国有企业委托,面向社会公开招聘13名工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗适配,注重综合能力和专业知识相结合。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.本次公开招聘报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。
7.报名人员不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位9个,计划招聘人数13人。具体岗位及资格条件详见《湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司2026年10月公开招聘岗位信息表》(附件1)
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
1 | / | 常务副总经理 | 1 |
2 | 工程管理部 | 设计管理岗 | 1 |
3 | 报建员 | 1 | |
4 | 土建工程师 | 2 | |
5 | 水电工程师 | 1 | |
6 | 资料员 | 1 | |
7 | 预结算岗 | 1 | |
8 | 综合管理部 | 财务人员 | 2 |
9 | 人事行政岗 | 3 | |
合 计 | 13 | ||
说明:
1.45周岁及以下是指1978年10月1日以后出生;35周岁及以下是指1988年10月1日以后出生。
2.报名人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

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