【导读】这是猎掌门为广大想加入创业公司的求职者推荐的第001个在线教育公司CEO的故事。我赢职场是一家专注于IT领域的在线职业教育机构，2013年就获得徐小平的真格基金的投资，随后又完成了A轮融资，发展迅速。创始人郄晓烨是理工男出身，但却口才极佳，但他却自称很不会PR(公共关系)，甚至在其中还有血淋淋的教训。在从一个传统培训业创始人转型为一家互联网公司的过程中，不光收获了管理的成长，更获得了人性的成熟，以下为其思考的口述：
思考：拿6000块工资的人教不出拿一万的学生
绝大多数成功的创业者做的事情都是跟自己的经历是相关的，尤其是那种刻骨铭心的经历，比如重大的人生事件。当然也跟自己的经验和体验息息相关。
我是一个很普通的本科毕业生，进入大学以后学的是我不喜欢的工业自动化专业，中国百分之八九十的大学生都是这种状况。我当时想转自己感兴趣的专业，所以只能去用更多的时间自学，但当时职业培训非常少【2000年】没有人可以帮助我学习。
所以我就从各种地方搜罗资料自己学习。学习完了以后，成功转型进入IT行业，做服务器端技术支持，2年后偶然获得了一个去当计算机兼职讲师的机会，讲的主要也是服务器技术。我把我自己过去的工作经验讲给我的学生听，学生听到的是实际的经验。这让他们非常兴奋。后来我发现我培训出来的学生，不管学历是高还是低。基本都能进入真正的互联网企业或者一些大型的企业做IT方面工作。我培训出来的学生要比一般大学的毕业生(培养的学生)要更受欢迎。这个时候，我觉得职业教育体制应该被大家重视起来。
我在做讲师的时候，一直在思考这些学生到底要的是什么。我想来想去觉得核心的需求是工作。所以你需要让他们了解一个职位到底需要什么技术。如果我非常快的能把这个技术教给我的学生，那么我的学生的就能找到比较好的工作。
但是我们的高等教育解决不了这个问题，在高等教育学到的东西实际在工作当中用的很少，所以职业教育是给了学生一个新的选择，所以对于我来说我觉得这是一个非常大的机会。
这种职业教育体系实际是一种更高效的学习方式。所以在我最开始创业的时候，我就把我的这种理念在实践中融入到我的培训产品里面。
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