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运营的三个职业发展阶段,你现在的困惑可能都在这里

2024-08-12 王柯团队
运营的三个职业发展阶段,你现在的困惑可能都在这里

常被问这样的问题:

想做运营怎么入行

BAT和创业公司选哪个

目前工作是否适合自己

我该不该跳槽

担心自己没成长怎么办

这些是不同阶段的运营在职业发展上遇到的问题。本文就聊这个,先明确几点:

1.讨论什么

根据个人经历,总结运营职业发展的几个阶段,以及遇到的问题和建议。

2.不讨论什么

每人情况不同,不给具体决策结果;不讨论运营业务;不讨论非运营的职业问题。

3.适用人群

涵盖从业0-10年的运营,但0-5岁看起来收获更大。


第一阶段:新手期(0-2岁)

1.现状:

准备找工作或从业两年内的新人

对运营的概念、分工和前景没有认知

兴趣属性最强的阶段

2.达成技能

上级不仅负责指定目标和规划运营策略,还要手把手指导执行落地。

3.问题:

靠谱的运营工作怎么找

面对工作无从下手

没有理想的上级做指导

运营在团队中的地位低

重复和杂乱的工作内容

怎么衡量运营价值

担心运营没有前景

薪水低于团队其他角色

4.故事

大学毕业后我在中关村做销售,总感觉不适合自己,但又不知道能干什么。只记得当时很羡慕那种全身名牌,每天在咖啡厅就能搞定项目的Top Sales。心想如果自己能做到这种高度,那该多好。

不知道从什么时候开始我迷上了泡论坛,每天都会尽力发一些好玩的帖子,和大家互动。慢慢我变成了论坛里的名人,我的帖子每次都有很多人看,在论坛上也有一定的权威,有我在就没人敢吵架。后来我做了自己的论坛,一年后有了10W注册用户,让我非常有成就感。

但我突然感到迷茫。因为草根出身,导致自己没有知识储备,不知论坛接下来该怎么走,甚至怀疑每天花费这么多时间做这事是否值得。所以我决定去互联网公司工作,去学习成熟的产品运营方法。

当时我已经工作一年多,转行意味着从头开始,但我还是很坚决的辞职了。可惜结果不随人愿,当时投了很多份简历,但连面试机会都没得到。我非常沮丧,也更迷茫,只能无奈暂时放弃找工作,开始和朋友一起做社区。

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