2026年【事业编】娄底市2026年事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告(招614人，03月17日~03月21日报名

为深入实施新时代人才强市战略，打造人才集聚新洼地，进一步推动高素质专业化事业单位人才队伍建设，助力娄底高质量发展，经研究，娄底市事业单位决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才614名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、引进岗位

市教育局直属事业单位82名，市直医疗卫生单位260名，市直其他事业单位77名，县市区事业单位195名（县市区引进岗位及报名相关事宜详见各县市区引才公告）。

市教育局直属事业单位引才报名公告已于2月28日公布，岗位及报名相关事宜详见娄底市教育局门户网站（http://jyj.hnloudi.gov.cn/）。市直医疗卫生单位引才报名公告已于2月24日在娄底市人力资源和社会保障局门户网站公布，除在湖南省医药卫生行业专场 （春季）大型人才交流会已面试预签岗位外，其余岗位在本公告公布，详见《娄底市2026年市直医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录表》（附件1）。市直其他事业单位具体岗位详见《娄底市2026年市直其他事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录表》（附件2）。

三、资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年3月10日，在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及引进单位主管部门共同认定。

4．报考年龄如要求在35周岁以下的，即1989年3月10日后出生，其他情形以此类推。各岗位年龄要求详见附件1、2。

5．2026年应届毕业生学历学位取得时间截至2026年7月31日（含），其中留学回国的应届毕业生还应于2026年8月31日（含）前取得教育部留学服务中心认证书。

6．具备良好的品行和职业道德。

7．具有报考岗位所需的专业知识和技能。

8．具有报考岗位所需的其它条件。

9．适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

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