2026年【事业编】靖州苗族侗族自治县2026年招聘事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招27人，09月27日~10月

为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推靖州经济社会高质量发展，经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，部分急需紧缺型岗位放宽至具有中级专业技术职称的本科学士及以上学历学位人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位共25个，计划引进27人。具体岗位、人数及要求详见《靖州苗族侗族自治县2026年第二批事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进的人才须具备下列条件：

1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.具备岗位要求的学历、学位、资格证、职称、专业、工作经历等条件；海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；工作经历计算截止时间为2026年9月1日。

4.年龄条件：所有岗位硕士研究生或具有中级专业技术职称年龄不超过35周岁（即1988年9月1日及以后出生）；博士研究生或具有副高级以上专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁（即1978年9月1日及以后出生）。

5.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年（含试用期）后方可申请调离。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的；

6.在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.公告发布之日前，已是我县机关事业单位在编人员的；

10.公告发布之日前，已通过我县行政区域内机关、企事业单位选调、招聘等考试且公示的；

11.截至公告发布之日，在我县机关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

12.已通过我县以往高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的；

13.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

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