国企笔试之综合知识考哪些内容？

综合知识侧重考查考生的专业素养和对行业、企业的认知，主要指央国企笔试中可能会涉及的三大类内容：专业知识、行业知识与企业知识、通识性知识。

综合知识在央国企笔试中属于选考内容。例如：

专业知识一般只有专业性较强的岗位才会考查，通用类岗位一般不涉及。其中，专业知识一般与报考岗位的实际业务工作需要紧密相关。
行业知识与企业知识涉及行业基础知识、行业法规、行业热点、企业文化、企业新闻等内容。
通识性知识侧重考查考生与岗位工作相关的必备知识及基本素养，例如英语、计算机基础知识、思想道德修养等。

备考要点：

综合知识命题范围广泛，专业知识部分需要考生根据考情及学科特点有针对性地备考；行业知识与企业知识、通识性知识考查的内容以记忆为主、时效性较强。

一、专业知识

在央国企招聘中，针对需要员工具备一定专业知识才能够胜任的专业类岗位，笔试环节会设置专业知识考试，考查考生与报考岗位或所学专业相关的专业知识，进而筛选出符合岗位任职要求的考生。

例如，金融银行业的信息科技岗笔试考查计算机专业知识，国家电网笔试按岗位类别考查对应学科的专业知识等。

专业知识的考试内容一般以岗位业务及考生所学专业重点知识为主，涉及范围特别宽泛；一些较为细分的岗位，也会重点考查该专业某一模块的专项知识。

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