如果你九月才开始备考央国企，那么这些备考技巧你一定要知道！

最近总是能刷到有很多学弟学妹在知乎上焦急的问：“现在开始备考国企来不来得及”“九月备考应该注意些什么”。

作为25届双非本，一次上岸省国企的我――你们的学姐，今天必须来和大家说一下：九月开始备考一点也不晚！但是要牢记这几个备考方法，或许可以帮助大家走个捷径！

一、国企筛岗“三维匹配”技巧

1.专业匹配：在国企，专业对口是非常重要的，他们在一个优秀的人和一个对口适配的人之间，通常会选择后者。

所以我们可以利用这一点，来PK掉那些比我们优秀，但是没我们适配的人。

?选岗时，优先选与专业高度对口的核心业务岗，比如财务专业选国企财务部核算岗、工程专业选基建部项目管理岗，这类岗位晋升快、待遇优。

?远离“专业不限”的行政后勤岗，多是辅助性岗位，发展空间窄，可能有萝卜坑。

2.能力匹配：除了专业方面，也要注意自己能力是否能和岗位匹配。像央企，人家想要的，更多的是能掌握该行业核心技能的高材生。如果我们只能触到个边边，肯定就比不过人家。

所以找岗前，我们可以回忆自己的实习、项目经历，以此来找岗。比如我们有新媒体运营经验，就选国企品牌部新媒体运营岗；有数据分析经验，瞄准战略部、市场部

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