从薪水上看，当然是资本家比小工人拿得最多，而且越接近资本家拿得也就越多，从码畜到领袖就是这样一个接近的过程，薪水业成正比。但是，行业内什么人才都是需要的，从数量上看，管理者应该远少于被管理者，程序员数量应该是项目管理者的几倍，这样也是合理的。但是程序员与管理者的转变，本质上是种职业的逐渐转变，尤其是上层管理者，我想马化腾、李彦宏等领袖们每天都不会去写代码的。如果是想赚很多的钱，必须从小工人去接近资本家，或者干脆自己搞，放弃编程从做一个小资本开始;如果你觉得离开编程生活就失去了乐趣，还是好好丰富技术经验吧，做一个领域的大拿，人生活得也会很得意的。所以，要不要从程序员转变为一个经理，要从个人兴趣爱好、职业目标、生活目标等上综合衡量，不是简单说该不该、好不好的事。本文由产品中国编译，正文如下：
“从程序员到项目经理”，这个标题让我想起了很久以前一本书的名字《从Javaｓｃｒｉｐｔ到Java》。然而，从Javaｓｃｒｉｐｔ到Java充其量只是工具的更新，而从程序员到项目经理，却是一个脱胎换骨的过程。从Javaｓｃｒｉｐｔ到Java，是一个取巧的方法;而从程序员到项目经理，却并无捷径可走，必须从内而外的改变和提升。
一.为什么要当项目经理
1. 问题本质
如果我对一个老程序员说：“有必要转项目经理啦”，很多人第一反应是“为什么一定要当项目经理?!”，反问很给力，基至会让人哑口无言。但反问成功的结果可能只是使自己麻醉，暂时忘却现实中面临的烦恼和压力，这无异于把头埋进沙子中的鸵鸟。只有理智的分析，才能作为自己行动的指南。
首先申明，不是每个程序员都需要当项目经理，也不是每个程序员都想当项目经理，更不是每个程序员都能当项目经理。因此，当不当项目经理，可以说是一个“需不需要、想不想、能不能”的问题。
想不想，是一个意愿的问题。这是前提，毕竟强扭的瓜不甜嘛。显然，富二代一般是不想当项目经理的，因为他们想直接当总裁。还有些人，只想钻研技术，不想钻研人，他们也是不会想当项目经理的。如果你没有意愿当项目经理，也就没有讨论的必要了。什么，你不知道想不想?呃，那就继续往下读吧，也许读着读着，你就想当了。
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