身边两位朋友，最近不约而同说到一组邮件，谈及美国 90 后的心智成熟度，相关故事背景是：去年索尼影视娱乐 CEO Michael Lynton 的工作电邮被泄露，他与 Snapchat 创始人 Evan Spiegel 的电邮也被曝光。Lynton 是 Snapchat 董事会成员，而 2014 年底 Snapchat 董事会另一成员、Benchmark 合伙人 Mitch Lasky 与 Spiegel 间的一封电邮震住了 Lynton。简单说：Lasky 建议 Spiegel 关注用户增长，不要初期就注重盈利，但 Spiegel 不同意，拒绝高估值融资后，还强调营收非常重要，并坚持现在就要“货币化”。Spiegel 去年 23 岁，Lynton 看完邮件后说：“我 23 岁时写不出这样的东西。真了不起。”来看看这两封邮件，以下是我们的翻译简写：
Lasky 写给 Spiegel 的几点建议
嗨，希望你有个美好的周末。我们需要早点就一些事通个电话，这里是一些我想该立刻提上议程的事:
1）财务
关于这点，我们可以采用几种方案。一种拉回来，尝试获得市场对我们更高估值的“证明”。我也不是很清楚这种“证据”会是什么，我们总在宏观估值下降时，做任何能“证明自己”正确的事。但我不是个估值控，这点对我不是很重要。
不过，如果我们认为能通过“做收入”这种方式，改变市场对我们的看法，这非常危险。现在，用户增长和用户参与度更重要，这是我们知道和已被验证的事，而且一旦你开始说收入，收入就将成为外界评估你的主导模式。我们必须假设不存在“广告”这样的灵丹妙药，我希望我们能对“收入”这件事真的非常耐心，并保证公司走在正确路上。
另一方面，我们可以以任何你希望的估值融笔钱（比如不到 40 亿美元，Facebook 当时被曝光的收购报价是 30 亿美金)。我很不希望到明年，公司只有维持 13 个月运行的现金流，或需要做收入延长跑道，或被迫在非常短时间内融资。考虑到我们能在一年内融资且股权稀释也较少，我个人认为，这是负责任的一种方案――你还将可以套现一小部分。
我知道，你在融资这件事上有点情绪化，但我们应专注于怎么做对公司最有利，因为邮件泄露和 Facebook 收购报价，我们可能在未来招聘事情上扯出 409（a）【指员工期权涉及的法律条款】方面的问题，别把枪搁在自己脑袋上。
微信扫码上方二维码，可领取2025年最新互联网创业项目！
项目收款截图
