我看到有人写文章说为何有些人可以工作一年可以获得十年的经验，我觉得有些夸张，从我的角度来看，一年获得三年的经验是有可能的，十年，可能就很难，因为十年肯定就要上升到产生直觉的层面了，并不是经验可以涵盖的。这个有点卖油翁的意思，无他，手熟尔。（不知道现在的教材年轻人还知道卖油翁的典故不）。
有些东西是可以通过练习得来的，而水平则还要掺杂天赋和悟性的部分，这些无法量化，所以我们只能谈经验。如何通过工作一年获得三年的经验，我觉得是完全忽略天赋实现的，从我自身来说，从事的行业也跨了很多，所以在经验速成方面，还是非常有经验的。很多人都不相信，我之前还从事过工程、地产、矿产和投资，大家都认为我就是一个互联网人。其实在进入互联网行业的时候，HR都完全看不懂我的简历的，我上过矿山，去过工地，即曾和开大车运输的司机同出同入，也在商学院和企业家学员谈笑风生。这是一段很复杂的经历，好处是，可以方便让我理解很多行业的逻辑，并串联起来。坏处则是，你很难在某一个领域积累成为顶级的专家。所以我一直说，如果你不能在一个行业做到顶尖，那就在很多行业做到一流好了。比较幸运的是，最终还是进入了自己有天赋的营销品牌公关领域，也算在行业内做到了顶尖。
1、三倍的经验来自于三倍的时间。
所以，如何能够工作一年获得三年的经验呢？其实最简单的办法，加班。一般人一天工作八小时，集中精力可能也就是四五个小时，剩下的时间在放空。如果你达到12小时的努力工作，基本一年就有三年的工作经验了。这个观点似乎很无厘头，但实际上，这真是你可以做到的一个最简单的办法了。感谢那个时候，我是独身一人，甚至都没有建自己的团队，除了工作心无旁骛，而在我组建了团队和有了家庭之后，显然就有效率的下滑，因为你开始有所依赖和寄托。只是因为之前打下了太深厚的基础了，之后才能显得游刃有余。
2、用心摸索工作的本质
很多人都会告诉你工作要用心，事实上，很多人把努力当做用心，但他仅仅是努力。这也是为什么有些人工作十年只不过是把一年的经验用了十年的原因。他并不会思考工作内容的本质和逻辑，只是单纯的执行，这样是不会有成长的。如何抓住工作的本质呢？其实这和企业或者商业模式是一样的，非常简单，三个字，人财物。人怎么调配，资金怎么流动，东西怎么管理。你把这三个问题搞清楚了，基本就摸到了你工作的本质，也可以分析出企业的本质，也可以看到商业模式的本质。不管是什么行业的企业，也不管是什么样的工作，你搞清楚这几个问题之后，基本就可以发现，你所有的工作，公司所有的决策，包括各种方向制定业务开展什么的，全部是围绕着三个问题展开的。你弄懂了这个问题之后，你就可以说，了解了这个行业。这和时间倒真的没有关系，和悟性和细心程度有很大关系。
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