其实，这件事儿，一直有人问，我记得过去曾经写过一篇：
扯淡 | 如何判断一家公司是否靠谱
所以我觉得，其实把文中的观点反过来看，就应该能够得到靠谱公司的描述了。
不过我觉得，你们可能会陷入「懒」或者「更懒」的状态中去，所以，算了，还是写吧。
大公司看项目
多年以前，如果你问我，亮哥，我作为一个新人，应该毕业了进大公司还是小公司啊。
13年前后的话，我会劝你进小公司，因为我就是从小公司成长起来的，但4年过去了，我现在会劝你先进大公司。
原因很简单：
大公司的制度、流程相对健全，福利待遇相对完善，对于刚毕业的学生来说，会更善待自己一些。
但是，互联网的大公司，从来不像传统的国企央企甚至世界500强那样「稳定」，因为说不清什么时候，这公司就会改天换日，譬如，换了老板、改了阵营，或兼并或被收购或挂掉，各种情况都会有，同时，即便不发生这些情况，由于大公司内部的晋升并不容易（基本高管都是一个萝卜一个坑，中层也得看是否有新项目），所以，相对来说，层级比较固定，因此，进入时的薪资和层级定义相对关键。
所以，大公司很多时候，也只是暂时的栖身之所。
那么，如果要挑选靠谱的「大公司」应该看什么呢？
对亮哥来说，很简单，看项目。
简单的说，下面的原则对一切大公司都适用，当然，这个原则针对的是「稳定」，而不是「创新」：
1、能进集团的，不要去子公司，能去子公司的，不要去生态企业；
2、能在本地总部待着的，不要去外地分部；能去全资子公司的，不要去买来的子公司；
3、能去老项目的，不要去新项目；
4、能去利润中心的，不要去成本中心。
简单一句话：
大公司要靠谱，必然要选择核心业务，或核心业务所在的集团或分子公司的职位。
通常，靠谱的核心业务，第一普遍是盈利的，第二几乎不可能外放，而一定在集团公司里或者是最重要的全资子公司自己的业务；其次才是团队和职位的靠谱；最后才是你自己靠谱。
这就是常说的，看「项目」。
在这里，教你点套路。
套路1：
通过各种信息渠道去收集公司信息，上市公司看详细的财报，非上市公司去查询公司及项目的新闻报道等，了解在不同阶段公司或者项目发生的变化，譬如，换了Owner是否频繁之类的。
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