2026年【事业编】怀化市2026年第二批市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招108人，10月25日~11月0

为深入实施人才强市战略，大力推进五省边区人才高地建设，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次人才引进岗位计划共108人，其中，事业单位46人，企业62人，具体岗位、人数及资格条件详见《怀化市2026年第二批市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》（附件1）。

二、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备岗位要求的资格证、工作经历、学历学位等条件，均须在公告发布之前获得。其中年龄要求：38周岁以下指1986年10月20日（含）出生，40周岁以下指1984年10月20日（含）以后出生，45周岁以下指1979年10月20日（含）以后出生，50周岁以下指1974年10月20日（含）以后出生。部分岗位有特殊年龄要求的，以具体岗位要求为准。

7.具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（二）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开招考、招聘中有舞弊等严重违规违纪行为的人员；

6.怀化市机关、企事业单位在职或辞职的人员（公告发布前在怀化市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险的，但辞职后提升学历学位或职称的可报考）；

7.本公告发布之日前，已通过怀化市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试考核且公示的人员；

8.截至公告发布之日，在原单位服务年限未满人员；

9.现役军人；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

本次人才引进岗位最低职称要求为高级职称或最低学位要求为博士的设置“绿色通道”，采取直接评审（考核）方式进行，不设开考比例，具体时间、地点及相关要求咨询相关用人单位。若岗位未招满期间，公告发布当年之内完成考核工作前有效。其他硕士研究生岗位按以下程序进行：

（一）事业单位人才引进程序

1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时间：2026年10月25日8:00至11月8日17：30，报名截止“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业创业（成都站）专场招聘活动举行当日结束（如活动推迟则报名截止相应延期）。报名人员只能选择一个岗位进行报名，本次报名不收取报名费。

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