2026年【事业编】2026年北塔区事业单位人才引进公告(招11人，04月01日~04月03日报名)

    为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》《北塔区人才行动计划（试行）》等文件精神，全面实施人才强区战略，加大人才引进力度，为我区经济社会发展提供人才支撑，经研究同意，2026年北塔区面向社会引进各类人才，现将具体事项公告如下。

    一、引进计划

    本次人才引进计划共计11名，引进岗位、计划数及资格条件详见《2026年邵阳市北塔区人才引进计划及岗位表》(附件1)。  

    二、引进条件

    （一）应具备的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

    3.具有良好的品行和职业道德；

    4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

    5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求（见附件1）。

    报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）、但未列入招录职位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的但符合岗位专业条件的，由用人单位主管部门提出意见，经区引才工作领导小组审核认定。

    （二）不能报考人员

    1.我市范围内在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员；

    2.现役军人；

    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

    4.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

    5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

    6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

    7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

    8.不接受在读的普通高校全日制非2026届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推；

    9.法律、政策规定不能报考或不得聘用的人员。

    三、引进程序和方法

    引进工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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