2026年【事业编】会同县2026年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招7人，02月20日~03月02日报名)

为深入推进新时代人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，经会同县委人才工作领导小组同意，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进或从县本级企业引进到县直事业单位的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才；部分急需紧缺型岗位放宽至具有中级专业技术职称的本科学士及以上学历学位人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共7个。具体岗位、人数及要求详见《会同县2026年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2026年应届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

5.年龄要求：所用岗位一般要求1988年2月20日（含）以后出生。博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至1978年2月20日（含）以后出生；具有正高级专业技术职称人员，放宽至1973年2月20日（含）以后出生。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年2月。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的；

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

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