2026年【事业编】洪江市2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招37人，03月25日~04月21日报名)

为深入实施人才强市战略，吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展。经洪江市委决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市机关事业单位在编在岗人员以外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共30个岗位37人。具体岗位、人数及要求详见《洪江市2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才附件1：需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1. 拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2. 遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能；

4. 学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须提供国家教育部认可的相应学历学位；2026届高校毕业生的学历学位证书和引进岗位要求的其他证书必须在2026年7月31日前取得，否则取消录用资格；

5. 年龄要求：硕士研究生要求1989年3月1日（含）以后出生；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，应在1979年3月1日（含）以后出生，正高级专业技术职称人员应在1974年3月1日（含）以后出生。报考岗位有具体年龄条件的，从其要求。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到公告发布之日，按足年足月计算。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员；

6.有吸毒史或者毛发毒品残留物检测不合格的人员；

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8. 本公告发布之日前，已在洪江市行政区域内机关、事业单位正式工作的；

9. 本公告发布之日前，已通过洪江市行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；

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