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2026年宜昌远安县医疗卫生事业单位引进人才【30人】

2025-12-19 王柯国企招聘

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  为做好2026年远安县医疗卫生事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现公告如下:

  一、引进计划

  2026年全县医疗卫生事业单位计划引进急需紧缺专业人才30名。具体详见《远安县2026年医疗卫生事业单位引进急需紧缺专业人才岗位需求目录》。

  二、引进条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  5.具备岗位所必需的其他条件。

  (二)下列人员不接受报名和引进

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  4.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生;

  5.服务期未满的大学生村医;

  6.现役军人;

  7.远安县内在编医疗卫生事业单位工作人员;

  8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、引进程序

  1.个人报名。符合《目录》确定的条件者,将报名表及相关证明资料打包发报考单位邮箱(应届生须提供个人简历、中国高等教育学生信息网学籍在线验证报告或毕业证书和学历学位证书扫描件;往届生须提供个人简历、毕业证书和学历学位证书扫描件),每人限报一个岗位,报名截止时间为2026年7月5日17:30。

  2.资格审查。报名结束后一周内由各单位对报考对象进行资格初审,符合条件人员汇总后报局人事股审查通过,并将最终结果报县招聘工作领导小组审核,资格审核结果在远安党建网对外发布。

  3.领取准考证。考生于考试开始前两天内到远安县卫健局人事股领取准考证。

  4.考试安排。以结构化面试方式进行。参加面试人员须持二代身份证原件按《准考证》上规定时间、地点参加面试,未带证件者以及在规定时间内未报到的,均视为自动放弃面试资格。面试开考比例为1:2,若报名人数未达到规定比例的,适当降低开考比例或不设开考比例(划定成绩合格线),面试结果将在远安党建网对外发布。

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