2026年黑龙江东宁市事业单位招聘公告【55人】

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　　按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2026〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人规〔2026〕6号)规定，结合“市长进校园”活动和我市事业单位岗位需求，经东宁市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业条件，采取考试、考核的办法公开择优聘用。

　　二、招聘岗位需求计划

　　本次计划招聘55名事业单位工作人员，单位、岗位、类别、人数、学历、学位和专业条件要求，详见《东宁市2026年公开招聘事业单位岗位计划表》(专业设置参考《2026年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》)。

　　三、招聘范围、条件及享受待遇

　　(一)报名的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、品行良好，五官端正，身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件;

　　3、具有全日制统招普通高等院校专科及以上学历的毕业生;

　　4、年龄要求35(含)周岁以下(截止时间以公告发布之日为准)，博士研究生毕业或具备中级及以上职称可放宽至40(含)周岁(截止时间以公告发布之日为准);

　　5、招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职业资格证书等其他条件;

　　6、如机关事业单位工作人员报考，须提供工作单位和上级主管部门同意报考的有效证明;

　　7、报名所需的所有证件须在报名工作开始前取得。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员，以及其他依照法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　4、试用期内的公务员、事业单位工作人员或从机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　5、按规定构成回避关系的人员;

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