2026年宜昌枝江市引进事业单位紧缺人才11名公告

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　　为进一步优化专业技术人才队伍结构，推动枝江实现“三大目标”，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进11名事业单位紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　枝江市人民医院内科医疗岗位3人、枝江市人民医院外科医疗岗位2人，枝江市中医医院临床医疗岗位3人，枝江市妇幼保健院(枝江市妇幼保健计划生育服务中心)内儿科医疗岗位2人，枝江市委党校教师岗位1人。专业及要求详见《湖北省枝江市引进紧缺人才职位表》(附件1)。

　　二、相关政策及待遇

　　(一)聘用方式。按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则，并按规定程序办理事业单位聘用手续。

　　(二)薪酬待遇。工资待遇按本人人事关系所在单位的性质(事业单位)，依照人事部、财政部的国人部发〔2006〕56号文件规定执行。同时，从市人才开发基金中给予每人3万元安家费，分5年逐年发放到位。

　　(三)职称等级。岗位设置管理中，可高聘一个岗位等级。符合晋升上一级职称条件的，优先推荐。

　　(四)住房安置。由用人单位统筹安排住房或提供公寓租住。引进人才在我市购房的，免交房屋登记费用。

　　(五)家属安置。随调家属由人社部门会同引进单位协助推荐就业，配偶暂无工作的，其人事档案关系免费挂靠市人才交流服务中心。其未成年子女转入本市中小学或幼儿园，按照就近、方便的原则入学(园)，收费按本市同类学校学生标准执行。

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