2026年怀化市通道侗族自治县2026年第一批县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(02月21日~03月21日报名

为深入贯彻“五溪人才行动计划”，大力实施人才强县战略，推进“通道侗族自治县人才行动计划”落实落地，吸引更多优秀人才助推我县经济社会高质量发展。经研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进、具有高学历、高层次专业技术人才、高技能人才，以及其他急需紧缺的优秀人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。特别紧缺专业的，可放宽到中级及以上专业技术职称人才。

二、引进数量

本次人才引进计划共15个。具体岗位、人数及要求详见《通道侗族自治县2026年县直企事业单位高层次及急需紧缺人才需求目录》(附件2)。

三、资格条件

(一)引进人才须具备下列条件：

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2、遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，2026年应届毕业生，可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名。2026年应届毕业生须在2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书及规培证书，否则取消录用资格。非2026年应届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在资格审查前取得(具体岗位有特别要求的，以岗位要求为准);

5、年龄要求：年龄不超过35岁(1988年2月1日(含)以后出生)，博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45岁(即1978年2月1日(含)以后出生);具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至50岁(即1973年2月1日(含)以后出生)。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年2月1日。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1、现役军人;

2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

4、尚在党纪、政纪处分影响期内的;

5、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的;

6、本公告发布之日及之前，已在通道侗族自治县行政区域内机关、企事业单位正式工作的(以签订劳务合同或缴纳社保的情况为准);

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