2026年【事业编】娄底职业技术学院2026年公开招聘(选调)专业技术人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知 》（人社部发〔2026〕57号 ）、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社规〔2026〕1号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）和市委编办下达的2026年度编制使用计划，现面向社会公开招聘（选调）专业技术人员2名。

一、基本原则

（一）公开、公平、公正的原则；

（二）德才兼备、择优竞争的原则；

（三）应聘人员学历、专业、职称等条件与招聘岗位条件相符的原则；

（四）考试与考察相结合的原则。

二、编制岗位管理

(一)本次公开招聘及选调的专业技术人员编制均为事业单位全额编制，其岗位等级按学院专业技术人员岗位聘用管理有关规定执行，如无对应岗位则高职低聘。

（二）享受事业单位工资福利及社会保险、公积金等待遇。

三、基本条件

（一）公开招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具有报考岗位所需的专业知识和技能；

5.具有报考岗位所需的其它条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）公开选调的基本条件

除符合公开招聘的基本条件外，还应具备以下条件：

1.各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员的在编在岗人员，现工勤岗位人员除外；

2.应在拟调出单位工作一年以上，其中新提拔的应在现职岗位任满一年；

3.历年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次（试用期除外）；

4.现工作单位同意报考。

（三）具有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党籍、被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

4．在试用期内或未满最低服务年限的；

5．在拟调出单位工作未满一年，新提拔的在现岗位任职未满一年的；

6．违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

7．受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

8．存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

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