2026年湖南娄底市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才集中组考36人公告

为全面做好娄底市2026年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作，结合用人单位及主管部门实际需求，经研究，娄底市人力资源和社会保障局拟统一组织部分市直事业单位高层次和急需紧缺人才引进集中考试。现就有关事项公告如下：

一、岗位计划

共28家市直事业单位参加集中组考，拟引进高层次和急需紧缺人才36名。参加集中组考的市直事业单位及引才岗位详见《娄底市2026年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才参加集中组考单位及岗位名单》(附件1)。

 二、考试程序

考试方式

文秘岗位采取“笔试+面试”方式进行。

其他岗位采取“笔试+面试”或“直接面试”两种方式进行。

有效报名人数与引才岗位计划比例>5的，采取“笔试+面试”方式进行;

有效报名人数与引才岗位计划比例≤5的，采取“直接面试”方式进行。

采取“笔试+面试”的岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

采取“直接面试”的岗位出现报考同一岗位面试成绩相同时，按本组评委小组评分总分(即不去除一个最高分和一个最低分)从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按本组主评委评分从高到低进行排名。

笔试成绩、面试成绩保留小数点后2位数字，综合成绩保留小数点后3位数字。

网络报名结束后，娄底市人力资源和社会保障局将根据各岗位有效报名人数公布考试方式，请考生密切关注。

(二)笔试准考证打印

1. 打印时间：

2026年4月24日上午9：00-4月26日下午5:00。

2.打印地址：

登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考试(报名入口)”进行准考证打印。

(三)笔试

1. 笔试内容

文秘岗位：公文写作70%+综合知识30%;

其他岗位：公文写作30%+综合知识70%。

笔试采取闭卷考试的形式，满分为100分。文秘岗位考试时量150分钟，其他岗位考试时量120分钟。

2. 笔试时间：2026年4月27日(具体时间、地点详见准考证)。

(四)资格审查

资格审查由引进人才单位或主管部门负责。

1.资格审查在面试之前进行，采取现场审查的方式，现场资格审查时间、地点及要求另行公告。

2.  “笔试+面试”的岗位根据该岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定资格审查对象，该岗位资格审查人数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩确定资格审查对象;“直接面试”的岗位所有有效报考人员全部列为资格审查对象。

文秘岗位实际参加笔试人数未形成有效竞争的，设定笔试合格分数线60分(含60分)，低于合格分数线的不得进入资格审查环节。

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