2026年【事业编】沅陵县2026年企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招38人，03月25日~04月18日报名)

为贯彻落实县委“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”的战略目标，深入实施人才引进计划，加快推进人才赋能我县经济社会高质量发展。经研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次人才引进岗位计划共38人，其中，事业单位33人，企业5人，具体岗位、人数及资格条件详见《沅陵县2026年企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》）（附件1）。

二、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.硕士研究生年龄35周岁以下（1989年3月1日及以后出生），博士研究生和副高级专业技术人员年龄45周岁以下（1979年3月1日及以后出生），正高级专业技术人员年龄50周岁以下（1974年3月1日及以后出生）；

7.具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（二）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开招考、招聘中有舞弊等严重违规违纪行为的人员；

6.沅陵县机关、企事业单位在职或辞职的人员（公告发布前在沅陵县行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险的，但辞职后提升学历学位或职称的可报考）；

7.本公告发布之日前，已通过沅陵县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试考核且公示的人员；

8.截至公告发布之日，在原单位服务年限未满人员；

9.现役军人；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）事业单位人才引进程序

1.信息发布。本次人才引进公告在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、“沅陵县人民政府门户网”（http://www.yuanling.gov.cn/）公布，其他各环节的公告、公示等均在“沅陵县人民政府门户网”（http://www.yuanling.gov.cn/）发布。报考人员务必及时关注“沅陵县人民政府门户网”的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

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