2026年【事业编】益阳市市直医疗卫生单位2026年紧缺(急需)人才引进公告

根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，因工作需要，益阳市市直医疗卫生单位拟在编制计划内引进紧缺（急需）人才40名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

益阳市市直医疗卫生单位紧缺（急需）人才引进工作在市委组织部、市委编办、市人社局指导监督下进行，由市卫生健康委具体负责组织、协调招聘工作等事宜，市直各医疗卫生单位协办，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；

（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2026届毕业生；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进岗位、计划及要求

（一）引进岗位及计划

本次拟引进事业编制工作人员40名，引进对象为2026年、2026年、2026年高校毕业生，具体岗位与要求详见《益阳市市直医疗卫生单位2026年紧缺（急需）人才引进岗位计划表》（附件1）。

（二）相关要求

1．年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准，35周岁以下是指1989年11月1日以后出生，40周岁以下是指1984年11月1日以后出生，以此类推。

2．学历（学位）和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

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