2026年【事业编】娄底市2026年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告(招415人，04月01日~04月12日

为奋力打造全省人才副中心和创新高地，全面落实“十四五”人才发展规划，深入推进新时代人才强市建设，经研究，娄底市市直事业单位决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才415名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、引进岗位

具体岗位详见《娄底市2026年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表》（附件1）、《娄底市2026年市直教育系统引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表》（附件2）。

三、资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年3月14日，在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历；岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及引进单位主管部门共同认定。

4．报考年龄如要求在35周岁以下的，即1988年3月14日后出生，其他情形以此类推。各岗位年龄要求详见附件1、附件2。

5．2026年应届毕业生学历学位取得时间截至2026年7月31日（含）。

6．具备良好的品行和职业道德。

7．具有报考岗位所需的专业知识和技能。

8．具有报考岗位所需的其它条件。

9．适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

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