2026年【事业编】永州市市直企事业单位2026年引进急需紧缺专业人才(第二批)公告(招173人，03月20日~03月2

为加快实施人才强市战略，集聚支撑和引领高质量发展的各类人才，永州市委、市政府决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

重点引进市直企事业单位急需紧缺专业人才。一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级以上职称，具有副高级以上职称的，可放宽到本科学历。年龄一般为35周岁以下，即1988年3月1日以后出生，具有博士研究生学历或副高级职称的，年龄可放宽到40周岁，即1983年3月1日以后出生；具有正高级职称的，年龄可放宽到45周岁，即1978年3月1日以后出生。各岗位具体要求详见《永州市市直企事业单位2026年引进急需紧缺专业人才（第二批）需求目录》（附件1）。

二、引进计划和岗位信息

本次人才引进计划共计173名，具体岗位信息详见《永州市市直企事业单位2026年引进急需紧缺专业人才（第二批）需求目录》。本次人才引进相关信息可通过永州红星网（http://www.yzredstar.gov.cn/）、永州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yzcity.gov.cn）查询。

三、报名的资格条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；　　

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的；

3.受党纪政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的;

7.已纳入我市编制管理的（含驻永高等院校、科研院所）或已与市属国有企业签订正式劳动合同的；

8.在我市相关企业事业单位辞职、辞退和进入录用公示阶段后放弃未满两年的；

9.应聘人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

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