2026年【事业编】怀化市鹤城区2026年区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招9人，02月21日~03月02日

为深入实施人才强区战略，加快推进“人才兴区行动计划”提档升级，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本区行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进计划共9个。具体岗位、人数及要求详见《怀化市鹤城区2026年区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2、遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2026年应届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

5、年龄要求：所有岗位一般要求1988年2月1日（含）以后出生。博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至1978年2月1日（含）以后出生；具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至1973年2月1日（含）以后出生。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1、现役军人；

2、在读的非应届毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

5、尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6、在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；

9、本公告发布之日前，已是我区机关事业单位在编人员的;

10、本公告发布之日前，已通过我区行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘等考试且公示的；

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