2026年【事业编】怀化市靖州苗族侗族自治县2026年第二批企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招10人，06月01

为深入实施人才强县战略，吸引更多优秀人才助推我县经济社会高质量发展，根据《怀化市五溪人才行动计划》（怀办发电〔2018〕61号）等文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指本县行政区域外人员或本县内非在编在岗人员中，具有硕士研究生及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人才，部分急需紧缺型岗位放宽至本科及以上学历学位。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进计划共10个。具体岗位、人数及要求详见《靖州苗族侗族自治县2026年第二批企事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进的人才须具备下列条件：

1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.学历、学位、职称、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；

4.年龄条件：所有岗位硕士研究生或具有中级专业技术职称年龄不超过35岁（即1988年6月30日以后出生）；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45岁（即1978年6月30日以后出生）；

5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释；

6.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年后方可申请调离。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

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