2026年【事业编】湖南长沙宁乡市2026年实施“千引”计划面向全国公开引进高层

根据《宁乡市2026―2026年“千引”计划行动方案》、《宁乡市卫生健康人才队伍建设十项措施（试行）》等有关文件要求，结合湖南长沙宁乡市2026年实施“千引”计划面向全国公开引进高层次急需紧缺医疗卫生专业人才（医学生）第一批考核岗位空缺情况，决定公开引进第二批高层次急需紧缺医疗卫生专业人才（医学生）54名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持公开、平等、择优的原则。

二、引进单位及计划

具体引进岗位及岗位所需要的条件，详见《宁乡市2026年引进高层次急需紧缺医疗卫生专业人才（医学生）岗位计划表（第二批）》（附件，以下简称《计划表》）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的职业道德、心理素质和能力素质；

4.遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；

5.近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故；

6.具有正常履职的身体条件。

（二）引进标准（根据《宁乡市卫生健康人才队伍建设十项施 (试行) 》规定，具体岗位要求以《计划表》为准）

1.高校毕业生岗位

⑴博士研究生

同时具备以下条件：40周岁以下（1984年6月30 日以后出生），医学卫生类专业，第一学历学位为临床医学类本科学士。

⑵硕士研究生

同时具备以下条件：35周岁以下（1989年6月30 日以后出生），医学卫生类专业，第一学历学位为临床医学类本科学士，已取得执业医师资格证且已参加住院医师规范化培训，或已取得主治医师及以上职称。

2.急需紧缺人才岗位

同时具备以下条件：35周岁以下（1989年6月30 日以后出生），医学卫生类专业，本科学士及以上学历学位，已取得执业医师资格证且完成住院医师规范化或全科医师转岗培训，副主任医师及以上职称年龄可以放宽至40周岁。

除C1至C6以及F2岗位外，其余岗位2026年毕业的应届毕业生，可不作执业资格要求，但必须在入职3年内取得对应岗位要求资格证书，3年内未取得报考岗位相应执业资格的，一律解聘。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名参加此次人才引进：

1.本市卫健系统编内人员；

2.在2026年、2026年、2026年宁乡市卫健系统招聘考试中考核（技能操作）后放弃或聘用后未满试用期放弃的人员；

3.正在接受司法机关、纪检监察部门立案审查，尚未作出结论的；

4.党纪、政纪处分期未满；

5.受过刑事处罚的；

6.其他违反国家法律法规和政策的情形。

四、引进方式

根据市委编办审核批复的人才引进编制使用计划，在批复的编制计划数内组织人才引进工作，采取考核方式引进。

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