2026年【事业编】怀化市中方县2026年第一轮县直企事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告(招119人，03月12日~0

为深入实施人才强县战略，大力推进鹤中一体化人才新高地建设，吸引更多优秀人才助推我县经济社会高质量发展，根据《中方县高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》（中方办发〔2026〕10号）等文件精神，经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从中方县行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，部分急需紧缺型岗位放宽至本科学历学位且具有中级及以上专业技术职称。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共119个（具体岗位设置及要求见《中方县2026年第一轮县直企事业单位引进高层次和急需紧缺人才需求目录及要求》（附件1））。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2026年应届毕业生；

5.年龄要求：一般要求不超过35周岁（即1988年3月1日以后出生）。博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁（即1978年3月1日以后出生）；具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至50周岁（即1973年3月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在各级事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；

5.现役军人、在读的非应届毕业生、我县在编的机关事业单位工作人员；

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