2026年【事业编】耒阳市市属事业单位2026年招聘高层次和急需紧缺专业技术人才公告(招37人，07月03日~07月09

为大力推进“五个耒阳”工程建设和新时代人才强市战略，全面贯彻耒阳市“十四五”人才发展规划，着力打造人才聚集洼地，经市委人才工作领导小组同意，耒阳市部分事业单位决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进37人，其中市委党校1人，教育系统8人，自然资源局2人，住房和城乡建设局2人，文化旅游广电体育局3人，卫健系统21人。具体用人单位、岗位及引进计划、所需专业、学历学位要求等详见附件《2026年度耒阳市市属事业单位面向社会引进高层次和急需紧缺专业技术人才需求目录》（附件1）。

二、引进对象

按照《衡阳市行业领域高层次人才分类认定目录》（可通过“雁城人才”微信公众号-政策咨询-人才政策查询）经耒阳市委人才办认定的高层次人才和耒阳市事业单位急需紧缺人才。

三、条件要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）本科生年龄35周岁以下（1988年6月26日后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1983年6月26日后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1973年6月26日后出生），高级技师、副高级及以上专业技术人员年龄45周岁以下（1978年6月26日后出生）。个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。

（四）2026届毕业的本科生（具有学士学位）、硕士研究生、博士研究生必须在2026年12月31日前获得学历学位证书。

（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受到院系以上处分的2026届毕业生；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.耒阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在耒阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

8.本公告发布之日前，已通过耒阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

9.截至2026年6月26日，在原单位服务年限未满人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.通过耒阳市2026年度人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；

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