2026年湖北荆州市事业单位引进人才【76人】

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　　为深入实施人才强市战略，加快建成区域人才高地，荆州市计划2026年面向全国引进一批硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及资格条件

　　(一)引进对象

　　主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。现已在荆州市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件。

　　3.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日以后出生，特殊紧缺专业博士研究生可放宽到40周岁)，硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　4.符合引进岗位要求的其他条件。

　　5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的，在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在校期间受过院系级以上处分的，按规定到定向工作单位未满服务期限的，现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　二、引进计划及专业需求

　　全市事业单位计划引进76名硕士、博士研究生，具体岗位要求见《荆州市2026年事业单位引才职位(岗位)表》。

　　三、引进方式及程序

　　(一)引进主要方式。此次人才引进主要采取测试(面试+人岗相适分析)方式进行。

　　(二)主要程序

　　1.发布公告。在湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)、荆州市人民政府网(http://www.jingzhou.gov.cn)、荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)发布引才公告，报名人员可通过上述网站查询。网上报名之后各个环节的具体事项以荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)发布为准。

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