楚雄市司法局2026年第一批司法协理员招聘公告（23人）

　　因工作需要，楚雄市司法局向社会公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、政审、公示等程序择优聘用。

　　二、招聘人数和岗位性质

　　此次招聘司法协理员23人，具体岗位见附件1《楚雄市司法局2026年司法协理员招聘岗位表》。司法协理员不具有公务员身份，不纳入编制管理。

　　附件1：楚雄市司法局2026年司法协理员招聘岗位表

　　三、用工方式及待遇

　　(一)用工方式

　　司法协理员实行劳务派遣用工，由市司法局委托人力资源服务机构与协理员签订劳动合同，建立劳动关系。

　　(二)薪资标准

　　此次招聘的司法协理员岗位为局机关的23名司法协理员，每月人均薪酬约3500元(含“五险”单位和个人部分)。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)公开招聘司法协理员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年满十八周岁，三十五周岁以下;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　4.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　5.具有大学专科及以上文化程度，能熟练操作电脑;

　　6.具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力;

　　7.热爱司法行政事业，志愿从事司法协理员工作;

　　8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。同等条件下，退伍军人、见义勇为积极分子、烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，法学类专业毕业生，通过国家统一法律职业资格考试的，优先录用。

　　9.在司法行政系统拟招聘岗位任职经历2年以上(2026年3月15日前入职)的现任司法协理员不受以上报名条件限制。

　　(二)有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.被开除公职、军籍的;

　　3.曾从事司法行政机关辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价