2026年应届生必看!中国移动招聘条件及专业+薪酬福利一览!
2025-08-27
王柯国企招聘

中国移动招聘条件及专业有哪些?一般会招聘应届毕业生,以及未就业的往届毕业生,专业主要包含了人工智能类、计算机类、电子信息类、通信类、集成电路类等等,具体的内容已经整理好了,还分享了薪酬福利,一起来看看吧。

一、中国移动招聘条件及专业
(一)招聘对象
2026届全球高校毕业生及2026届普通高校毕业未就业学生
(二)招聘岗位
①技术类
连接领域:无线、核心网、传输、IP和互联网、行业专网支撑、智慧家庭...
算力领域:算力网络、云计算、边缘计算、端计算…
能力领域:IT、大数据、人工智能、区块链、集成电路…
网络信息安全领域:网络安全攻防、通信网络安全…
②市场类
产品管理、运营管理、营销策划…
③综合类
财务管理、人力资源管理、风险管理…
(三)招聘专业
人工智能类、计算机类、电子信息类、通信类、集成电路类、自动化类、数学类、经济学类、公共管理类…
*具体招聘专业以实际发布岗位为准
二、中国移动招聘薪酬及待遇情况
1、员工薪酬
中国移动的薪资核算方式为基本工资+绩效奖金+年终奖金,基础工资是根据岗级设定。应届硕士总部转正后到手15w-17w,先轮岗再定岗;博士岗位入职总包能有30w。中国移动总部网络事业部工资加绩效28w,算上福利待遇一年总包33w;移动财务公司的薪酬待遇在移动集团内部很有竞争力,收入对标股份制银行,第一年到手20w以上。
2、公司福利
提供五险一金、企业年金、带薪休假、补充医疗保险、健康体检、美味食堂、节日关怀、工会福利等
3、户口情况
有机会解决北京户口。
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