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2026年移动公司属于国企还是央企?报名条件+流程+专业一览!

2025-08-27 王柯国企招聘
移动公司属于国企还是央企?移动公司属于中央企业,对于其招聘的报名条件、专业要求、流程等信息,小编也都已经为大家整理好了,希望对大家报名有所帮助。
移动公司属于国企还是央企?
一、移动公司属于国企还是央企?
中国移动通信集团有限公司(简称“中国移动”)是中央企业,属于国务院国资委直接监管的国有独资公司。它于2000年按照国家电信体制改革的总体部署组建成立,并在2017年完成公司制改制。
二、中国移动招聘条件
1.学历要求
国家普通高校统招全日制本科及以上学历的应届毕业生。
海外院校毕业生需取得国家教育部认可的同等学历,并提供学历证明。
2.专业要求
信息技术类:计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、网络工程、人工智能等。
通信类:通信工程、电子信息工程、无线电技术等。
经济管理类:经济学、管理学、市场营销等。
法律类:法学、知识产权法等。
其他类:数学、统计学等。
3.其他要求
英语水平:需取得国家英语四级及以上证书,或成绩达425分以上。
年龄:本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。
遵守法律法规,具有良好的思想品质和职业操守。
身心健康,认同企业文化。
三、中国移动招聘流程
1.信息发布
中国移动通过“移动招聘官网”(http://job.10086.cn)发布校园招聘公告和招聘信息。
2.简历投递
应聘者需在官网注册并完善简历,填写个人信息并上传相关证书影印件,每人可同时报名多个二级单位,每个单位最多可投递两个岗位。
3.笔试与面试
笔试:通过初步筛选的应聘者将参加统一笔试。
面试:包括专业面试、人力资源面试等环节。
4.录用与签约
经过综合考察后,中国移动会确定最终录用名单,并与应聘者签订劳动合同。
四、中国移动的福利待遇
中国移动为员工提供全面的福利待遇,包括但不限于:
五险两金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。

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