2026年移动公司招聘条件和要求，26届考生报名一览！

移动公司招聘条件和要求有哪些？主要包含了学历要求、年龄限制、专业要求等等，具体的内容小编也都已经为大家整理好了，想要了解具体内容便一起来看看吧。

1.学历要求

学历层次：全日制统招本科及以上学历（含2026年8月后毕业的海外留学生），需提供学历学位证书及教育部认证文件

特殊计划：

金种子计划：C9联盟高校或QS前100院校博士

优才计划：重点院校硕士优先

例外情况：部分县公司运维岗可放宽至大专学历（需具备相关技能证书）

2.年龄限制

本科生≤25周岁（2000年7月31日后出生）

硕士研究生≤29周岁

博士研究生≤33周岁

注：艰苦边远地区可放宽1-2岁

3.语言能力

英语要求：

市区岗位：CET-4≥425分/雅思6分/托福100分

县公司岗位：无硬性要求但优先考虑

技术岗加分项：掌握Python/Java等编程语言，熟悉Linux系统及Shell脚本

4.招聘专业要求

技术研发类：人工智能、计算机科学与技术、通信工程、大数据技术、信息安全等等

市场运营类：市场营销、工商管理、传播学等等

基础待遇

本科首年综合收入12-18万

博士优才计划可达40万+

五险二金（含企业年金）+补充医疗保险

专项补贴

县公司安家补贴3.6-7.2万

通信/高温/住房补贴（免租金宿舍1年）

"三月三"等地方特色假期

发展通道

双序列晋升：管理通道（厅经理→区域总监）

专业通道（初级工程师→首席专家）

千人培养计划：年度选拔骨干赴省公司轮岗

好了，关于大家想要了解的“移动公司招聘条件和要求，26届考生报名一览！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！