2026年太平洋保险社会招聘福利待遇怎么样？附江西分公司招聘岗位及待遇！

太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。已经连续12年入选《财富》世界500强，2026年排名第182位。近期中国太平洋人寿保险江西分公司招聘已经开始啦，那下边小编便为大家介绍下其待遇情况。

1.正式内勤员工编制，签订正式劳动合同，公司统一缴五险一金；

2.薪酬福利：基础工资+岗位工资＋绩效奖金；综合年薪6-10万；

3.员工享有生日福利、工会福利、团队激励活动等；

4.员工享有本企业专属的综合福利保障计划（意外保障、重疾保障、医疗保障）；

5.公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。

01（雏鹰计划专项培养储备干部）

招聘人数：1名

工作地点：九江

（一）招聘条件：

1.全日制全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生；

2.专业不限，金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先；

3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；

4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神；

5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压，能接受全省范围内不定向轮岗。

（二）岗位职责：

作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项重点培养。

1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估；

2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；

3.协调营销员、主管、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；

4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；

5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作。