2026年上海勘测设计研究院有限公司选拔上海院中层管理人员的公告

关于公开选拔上海院中层管理人员的公告

上海勘测设计研究院有限公司（以下简称上海院）成立于1954年，从规划设计新中国第一座大型水电站——新安江水电站起步，经过60余年发展，现已成为涵盖水利、水电、新能源、生态环保、智慧化、建筑市政等板块，具备科技研发、项目策划、规划、投资评审、勘测、设计、总承包、造价、工程建设技术咨询、质量安全监督检查等工程全过程技术咨询和服务能力的大型甲级综合设计院。上海院现有职工2000余人，专业门类齐全，行业成果突出，是国家级企业技术中心、上海市高新技术企业，设有院士工作站、大师工作站、博士后工作站。

根据干部管理相关制度，结合岗位特点，现面向集团公司内外部公开选拔上海院中层管理人员，相关事项公告如下。

一、岗位需求

公开选拔副总工程师（M5）3人，科技创新部副主任（M6）1人、西藏（四川）分公司副经理（M6）1人。岗位需求和任职资格条件见附件1。

二、选拔程序

公开选拔遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑竞聘人员的工作业绩、任职经历和履职能力，没有合适人选的可以空岗。具体程序如下：

（一）个人报名

（1）集团内部人员，须在2026年3月27日前通过集团综合信息门户报名（报名路径：综合信息门户→应用导航→内部招聘报名→岗位报名→2026年上海院中层管理人员公开选拔报名（第一批）），每人仅限申报一个岗位。

（2）集团外部人员，须在2026年3月27日前通过集团公司官网报名（报名路径：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→2026年上海院中层管理人员公开选拔公告（第一批））→点击应聘报名），每人仅限申报一个岗位。

竞聘者需同时将应聘材料（附件2或附件3）、学历学位证书、职称证书、获奖证书等其他相关材料电子版发送至ctgsidri_hr@sidri.com。报名副总工程师岗位人员需填报附件2应聘材料，报名其他岗位人员需填报附件3应聘材料。邮件标题格式为姓名+竞聘岗位+竞聘人员现所在单位。

（二）资格审查

根据岗位任职资格条件对竞聘者进行资格审查与初选，结合竞聘报名情况确定参加综合面试人员。

（三）综合面试

面试主要包括竞聘者自述和评委提问等环节。自述内容应包括自我介绍、工作经历、对竞聘岗位的理解认识和工作思路等。

（四）考察

根据面试情况提出拟录用人选建议，经审批同意后，按干部程序组织考察。

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