2026年四川安信科创科技有限公司公开招聘工作人员10人公告

四川安信科创科技有限公司公开招聘工作人员公告

四川安信科创科技有限公司（以下简称安信公司）由四川省国有资产投资管理有限责任公司控股，立足应急管理、安全生产和防灾减灾救灾前瞻性与关键性技术研究，推动科技创新、产品创新、体系创新，为政府提供技术支撑，为企业提供技术服务。主要承担安全科学技术研究；安全科技成果评审和推广应用；安全生产风险感知、研判和预警技术支撑服务；安全生产领域危险源调查评估和治理、事故应急咨询服务；安全宣传教育；安全发展示范城市创建；信息化建设；自然灾害防范应对，灾害事故调查评估和应急抢险救援技术支撑保障等工作。

为加快推进安信公司各项公司开展，根据公司需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

二、招聘岗位和数量

招聘10人，具体岗位及数量详见附件1：四川安信科创科技有限公司公开招聘岗位及资格条件。

三、招聘要求

（一）基本条件要求：

1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局；

2.遵纪守法、品行端正、作风正派；

3.有强烈的事业心和责任感；

4.积极主动、勤勉敬业；

5.身体健康，能胜任工作；

6.特别优秀者经综合研判后可适当放宽条件。

（二）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；

5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.现役军人；

8.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

（三）具体岗位要求详见附件1：四川安信科创科技有限公司公开招聘岗位及资格条件。

四、招聘流程

招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等环节。

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