2026年南通会通建设发展有限公司第一批公开招聘4人简章

南通会通建设发展有限公司2026年第一批公开招聘简章

南通会通建设发展有限公司是国有企业南通市中央创新区科创产业发展有限公司（以下简称科创产发公司）全资子公司，现主要承担南通创新区金融中心项目建设、房地产开发经营等职责。根据公司发展需要，计划招聘4名工作人员，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘的基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

（二）享有公民的政治及民事权利；

（三）具有国家承认的学历、符合部分岗位对专业技术资格、执业（从业）证书的要求；

（四）身体健康，具有适应岗位要求的工作能力；

（五）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

1．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及岗位要求

详见附件1

四、程序方法

（一）发布简章

通过南通市中央创新区建设投资有限公司微信公众号、网站等网络载体公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名（每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位），并在规定时间内报送相关书面材料；由科创产发公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格初审和复审，对报名材料原件进行审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

对通过资格审查的人员全部参加笔试，根据笔试成绩选取前5名进入面试。如果笔试成绩相同，并列第5名，则同时进入面试，具体考试时间、地点另行通知。

（三）综合测试

综合测试采用笔试、面试和适岗评价相结合的方式进行。笔试、面试、试岗评价满分各计100分，成绩未达60分合格线的，则为不合格，不进入下一轮。

所有岗位按笔试成绩20%、面试成绩30%计算总分取前3名进入适岗评价环节，按笔试成绩20%、面试成绩30%、适岗评价成绩50%计算综合成绩。综合成绩最高者进入体检；如综合成绩相同，取适岗评价成绩高者进入体检。

若出现面试对象不符合岗位要求时，由科创产发公司招聘工作领导小组研究确定该岗位是否空缺或是否递补。

（四）体检

体检标准参照《国家公务员

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