2026年南通兴创绿城物业服务有限公司公开招聘简章

南通兴创绿城物业服务有限公司2026年第一批公开招聘简章

南通兴创绿城物业服务有限公司（以下简称公司），是南通兴创资产经营管理有限公司与绿城物业服务集团有限公司联合成立的物业服务公司，主要负责创新区内紫琅新天地、紫琅生活汇项目、紫琅科技城、紫琅创新谷等项目的物业服务管理。现根据公司发展规划，拟招聘工作人员33名，具体方案如下。

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘的基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

2.享有公民的政治及民事权利；

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；

4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力；

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及岗位要求

详见附件1《南通兴创绿城物业服务有限公司2026年第一批公开招聘工作人员岗位简介表》。

四、程序方法

（一）发布简章

通过南通市中央创新区建设投资有限公司网站等网络载体公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名（每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位），并在规定时间内报送相关书面材料；由公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格初审和复审，对报名材料原件进行审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

对通过资格审查的人员全部参加考试，如有相关专业性较强、市场紧缺性的岗位或管理岗位通过资格审查合格者不足3人，经兴创绿城招聘工作领导小组研究同意后，也可开考。具体考试时间、地点另行通知。

（三）考试

考试采用面试方式进行。对公司招聘岗位进行二轮面试，一轮面试、二轮面试满分各计100分，一轮面试根据成绩从高到低取1：6比例进入二轮面试，如成绩相同，则均进入二轮面试（成绩未达60分合格线，则为不合格，不进入下一轮）；二轮面试根据成绩从高到低取1：3比例进入综合成绩计算。

岗位按一轮面试成绩50%、二轮面试成绩50%计算综合成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数，综合成绩最高者进入体检；如成绩相同，取二轮面试成绩最高者进入体检。

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