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2024年李想的创业感悟:节奏把控,对于创业太重要了

2024-03-22 王柯团队
  近日,理想汽车CEO李想在微博分享自己对于创业的看法。李想认为能够完成从1-10的企业,应该是千分之一的比率。
  
  李想把创业分成三个大的阶段:
  
  一、从0-1的验证期;
  
  二、从1-10的成长期;
  
  三、从10-100的成熟期。
  
  0-1的验证阶段和1-10成长期阶段,从1-10的成长期,企业最重要的是坚持和放大你从0-1的特长,并补上竞争和快速增长会出现的致命短板。
  
  最后,李想希望大家牢记两点:
  
  1、持续扩大企业和自己的长板;
  
  2、补足短板,这是必要性,而不是选择题。
  
  以下为李想发布全文
  
  《节奏把控对于创业的重要性》
  
  从0-1和从1-10的阶段
  
  这个节奏当然不是带节奏,而是不同阶段的规律和把控。我们大致可以把创业分成三个大的阶段:一、从0-1的验证期;二、从1-10的成长期;三、从10-100的成熟期。这三个阶段对于能力和资源的要求都是完全不同的,能力、资源与阶段错配,往往是企业失败的根源,节奏把控好是对于创业者和一号位最核心的一个能力要求。
  
  [从0-1的验证期]
  
  验证期标志性的特征是,从零开始到你能够吃到你所在的细分领域3%以上的市场分额,你具备一个显著的特长,能够成为行业的天花板。
  
  在这个阶段,企业是没有真正的竞争对手的,主要是和自身的成长速度在竞争,因为领先者根本不会把你放在视野里。比如我们三家2021年都做到9万多辆,其实在中国乘用车行业领先者那里这个量完全可以忽略不计。
  
  这个阶段,对于企业而言,最重要的是充分发挥自己的特长,这个特长容易被原有的领先者忽视,但是对于用户是有价值的。比如特斯拉早期的三电系统能力,比如蔚来汽车的用户服务能力,比如小鹏汽车的智能驾驶能力,比如理想汽车面对家庭用户群体的产品能力,比如汽车之家早期的汽车产品库能力。虽然很小,但是有巨大的用户价值,而且可以做到在这个特长下的行业天花板。
  
  这个阶段,对于管理者而言,最重要的同样是发挥自己的特长,尤其是专家型的能力特长,每一个管理者必须深入到业务的每一个细节中去,抓大不放小。这个阶段,企业的综合管理者越少越好,每一个管理者最好都是自己领域的技术专家或业务专家。

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