2024年seo搜索引擎优化人员，组建seo优化部门要配备哪些人员

目前自媒体平台是越来越多，也越来越壮大。当然了，做自媒体的朋友也是越来越多，所以平台的要求和制度也是越来越高和完善。就拿学技巧我本人来说，seo我都快忘记长啥样了，虽然每天的工作也是属于营销行为。但是seo是必须要重视的，也是一个企业长远发展必不可少的一项工作，或者一个部门。

今天就和大家说说组建一个seo优化部门都需要配备哪些人员：

对于一个完善的SEO团队，应该招进以下成员。

1、优化主管

SEO优化主管负责公司SEO工作的统筹及管理，具体的工作要求包括：

a、SEO目标的制定及SEO策略规划，包括内容及链接策略等。

b、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制定和执行。

c、竞争对手关键词的分析。

d、网站架构设计

e、标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。

f、培训，SEO团队内部的培训，以及帮助其他部门了解SEO的基本知识的培训。

SEO优化主管需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和SEO原理以及方法，具备比较多的市场营销知识和丰富经验，不能够仅仅局限于SEO技术，也要了解网站建设、HTML代码，基本的编程框架知识，管理和沟通的技巧，对SEO行业动向有足够敏感度，并且与SEO行业人士有比较多的联系和沟通，做好协调工作。

SEO优化主管应该有足够大的权利。在很多公司，SEO人员地位过低，提出的优化建议却不能够调动其他部门，尤其是技术部，使计划难以实施。SEO经理通常至少应该是中上层管理人员，获得高层充分的授权。但是对于优化主管，也必须协调好和各部门的关系，如果做不到这一点，你也只是一个纯技术的人员，而不是适合做一个领导了。

2、网站页面优化人员

这个岗位应该是对于的，现在的seo人员都是比较全能的，一体化，自动化的“作战”了！主要工作是页面优化因素，页面标题、正文内同、关键词分布及样式，增加和调整Tags,调整内部链接等一系列工作。

3、网站内容编辑

编辑一般优化人员就可以了，很多公司还会另外招编辑。编辑必须是对这个行业较熟悉，文字功底扎实的人员，优化人员给出编辑关键词和一些要求，编辑做出高度伪原创或原创的文章。

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